Réseaux de professionnels pour EHPAD
Avec la loi de rénovation sociale, les nombreux textes législatifs et réglementaires dans le secteur social et médico-social, vous invitent à placer rapidement l’obligation d’évaluer vos pratiques au premier plan de vos préoccupations managériales et organisationnelles. Nous pouvons vous aider dans cette démarche et aussi à travers vos projets d’amélioration continue de la qualité.
En effet, le calendrier des évaluations depuis la loi HPST du 21 juillet 2009, impose de positionner l’évaluation interne, pour une grande majorité des établissements médico-sociaux, au plus tard au cours de l’année 2013.
L’ANESM , avec deux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles précise une méthodologie en conformité avec les textes de loi : « La conduite de l’évaluation interne dans les établissements et services visés à l’article L.312-1 du code de l’Action sociale et des familles » (juillet 2009) et « L’évaluation interne : repères pour les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes » (février 2012).
Concernant les audits qualité , la gestion de projet une évaluation nous permettra de missionner les professionnels adaptés à vos besoins et coordonnés par un responsable de projet.
Notre expérience forge ses différentes compétences dans la diversité de son équipe et de ses partenaires :
- Elle est issue d’une vrai expérience de terrain depuis 25 ans auprès d’établissements pour personnes âgées dépendantes et autonomes.
- Un secteur que nous maîtrisons dans tous ses aspects.
- Nous avons constitué un partenariat durable avec des professionnels reconnus dans leurs secteurs.
- Nous avons mis au point une méthode d’analyse des pratiques uniques adossés à une application informatiques qui facilité la gestion de projets
- Un professionnel partenaire de notre réseau peut partager les compétences au sein d’une plateforme réactive.
L’équipe est constitué de 20 professionnels couvrant l’ensemble, des besoins d’une structure pour assister les cadres.
Coordonné par un chef de projet, les compétences sont mutualisées afin de vous proposer un synergie dynamique pour votre établissement.
Membres de l’équipe
Directeurs d’ EHPAD
médecins
Pharmaciens
Qualiticien
Infirmier qualité
Ergothérapeute
Architecte
Psychologue
Formateurs
consultant pour les plans de formation
diététicienne
kinésithérapeute
etc